Du har gjort det: Du har din personliga träningscertifiering i handen. Du är CPR och AED-certifierad - båda är vanligtvis nödvändiga innan du får din träningscertifiering. Du har alla kvalifikationer att arbeta som personlig tränare, men om du vill ha ett verkligt jobb har du fler hinder att rensa: jobbintervjuer med en potentiell arbetsgivare. Sätta upp dig själv för framgång genom att förbereda på förhand, vara redo att svara på potentiella frågor och få rätt information med dig till intervjun.
Referenser
Få bevis på dina uppgifter - antingen original eller rena fotokopior. Undvik pinsamt misstag genom att granska kraven för det jobb du ansöker om innan du intervjuar. vissa träningsplatser på grundnivå kräver endast en grundläggande tränarecertifiering, men andra positioner kan kräva avancerade grader eller certifieringar eller ett bestämt antal timmar av klientarbete som en ersättare.
Få bevis på all relevant erfarenhet du har som uppfyller arbetsvillkoren. Om du har fått en intervju men inte uppfyller alla nödvändiga förutsättningar, var redo att förklara varför du fortfarande är en bra hyra utan dem.
Arbetsgivarfrågor
En potentiell arbetsgivare kommer att fråga dig många av de samma frågor som du skulle svara vid en arbetsintervju. De kanske frågar vad dina mål är, varför du tycker du är en bra kandidat och hur din träning och utbildning har förberett dig för positionen.
De kanske frågar varför du lämnade din senaste position, vad du gjorde eller inte tyckte om det och hur du följde med din tidigare chef och medarbetare. Var beredd att diskutera dina styrkor och svagheter, eventuella tränings specialiteter du har och hur du hanterar en hypotetisk nödsituation.
Demonstration
Ibland uppmanas personlig tränare intervjuade att visa sina förmågor. Detta inkluderar ofta att sätta intervjuaren eller en annan anställd genom ett kort träningspass. Om det här är det första personliga träningsjobbet du ansöker om, träna med en vän eller familjemedlem förut och kartlägga en grov plan för vilka övningar du kan demonstrera.
Du borde fråga arbetsgivaren före intervjun om du blir ombedd att ge en demonstration, för det kommer att avgöra vad du kommer att ha på intervjun. Om du kommer att bli ombedd att visa att du har på sig snyggt, rent träningskläder kan vara acceptabelt. Om inte, är professionell klädsel ett bättre val.
Fråga frågor
En intervju är inte bara en möjlighet för arbetsgivaren att bedöma dina förmågor. Det är också en chans för dig att avgöra om du vill arbeta med arbetsgivaren. Tänk på frågor du kanske frågar innan du är på plats. Till exempel ställa frågor om vad en vanlig dag på jobbet är, hur prestanda mäts och om det finns några möjligheter till avancemang eller fortbildning.
Du kanske vill veta om du ska anställas som anställd eller oberoende entreprenör, om några förmåner erbjuds, om du är skyldig att arbeta vissa timmar och om det finns några ytterligare arbetsuppgifter. Du kan fråga om företagskulturen och fråga till intervjuaren vad han eller hon gillar eller ogillar om att arbeta för företaget. Använd bara takt och professionalism när du frågar mer personliga frågor av den typen.
Slutligen, om du verkligen vill jobbet be om det. Du kan bli anställd på plats, eller intervjuaren får meddela att de fortfarande intervjuar kandidater men kommer att vara i kontakt.
