Hur man skriver karriärmål på ett CV

Send

Att skriva karriärmål på en CV utmanar arbetssökande att beskriva vad de vill göra och vad de kan göra för ett företag utan att vara för allmänna eller för specifika. Karriärmåldelen i ett CV ger dig den första möjligheten att sälja dig till ett företag eller en organisation. Hur bra du bygger dina karriärmål bestämmer ofta om en chef eller personalpersonal läser din CV eller filar den bort i papperskorgen.

Steg 1

Läs lägesbeskrivningen noggrant för ledtrådar om vad organisationen förväntar sig att den framgångsrika sökanden ska göra för dem. Välj nyckelord från beskrivningen som ska användas i ditt karriärmål.

Steg 2

Samla bakgrundsinformation om företaget, inklusive dess vision, en beskrivning av sina kunder eller kunder, och en allmän uppfattning om hur företaget tjänar pengar eller tillhandahåller tjänster. Gör en kort lista över fraser som visar hur lediga positioner är relaterade till företagets uppdrag och lönsamhet.

Steg 3

Gör en lista över dina färdigheter i förhållande till företagets behov och egenskaper hos ditt idealiska jobb, till exempel resa, jobba med människor och göra forskning.

Steg 4

Konstruera ett till två meningen karriärmål för ditt CV som innehåller titeln på positionen, företagets namn, dina jobbspecifika färdigheter, intressen och långsiktiga karriärmål.

Steg 5

Redigera karriärmålet för att ta bort clich? S eller jargong. Ersätt överanvända fraser som "team player", "hard worker", "people person" eller "excellent communication skills" med en resultatorienterad uttalande. Till exempel, ett karriärmål som demonstrerar beprövade möjligheter som föreslogs av Dream Career skulle läsa "Försäljningschef med 5 års företagserfarenhet inom verktygssektorn med en rekord om att öka lönsamheten med i genomsnitt 11 procent årligen."