Det är en spännande händelse att få ett jobbbjudande efter en intervju. Det betyder att du imponerade rekryteraren, och företaget är redo att välkomna dig som en del av laget. Tyvärr kan den spänningen bli platt när du inser lönen är lägre än du hade förväntat dig. Att svara på ett erbjudande att förhandla ger dig möjlighet att arbeta för en bättre lön utan att åsidosätta det företag som förlängde jobbet. Få det belopp du är värd med rätt forskning och ett taktfullt svar.
Steg 1
Undersök jobbtiteln som du ansökt om. Hemsidor som Salary.com och PayScale samt US Bureau of Labor Statistics ger data om genomsnittliga löner för ett antal positioner. Skriv ner låga, median och höga löner och jämföra dem med ditt eget erbjudandebrev. Om ditt erbjudande är lägre än medianen kommer du att kunna inkludera uppgifterna i ditt förhandlingsbrev.
Steg 2
Svara på jobbet två till fyra dagar efter att ha mottagit det. Du kommer att ha tid att överväga erbjudandet, och rekryteraren kommer att förstå att du noggrant granskar den. Alltid svara skriftligt, även om jobbet kom via telefonsamtal eller e-post. Ett brev är mer artigt och professionellt. Börja med att tacka rekryteraren för erbjudandet och möjligheten, föreslår karriärbyrån på Virginia Tech.
Steg 3
Express spänning för din nya position hos företaget, men reservationer om löneinformationen. Lägg in de uppgifter som du har hittat om median lönområdet för liknande arbetsbeskrivningar, och be om att de omprövar sitt lönbjudande.
Steg 4
Förstärka vad du har att erbjuda företaget. Utan att vara för skrymmande, använd verbiage i linje med "Jag känner att med min specifika erfarenhet och ledarskap är en lön på 50 000 USD plus förmåner per år mer lämplig än det nuvarande erbjudandet på 40 000 USD plus förmåner." Detta ger rekryteraren en klar uppfattning om varför du tror att du förtjänar mer, och ett fast nummer som du begär.
Steg 5
Fråga om annan löninformation, inklusive de förmåner som ingår i ditt lönpaket och när du kan förvänta dig lönomgångar under din tid hos företaget, föreslår Salary.com. Lägg till dina kontaktuppgifter och ideala tider för att ringa och diskutera ditt förslag och be om ett slutligt erbjudande om erbjudandet ändras. Skicka ditt svar till företaget.
