Motivation är lika viktig som kompetens när det gäller att lyckas med ditt företag. Inte bara behöver varje anställd motiveras, företagsledamöterna måste lära sig att jobba kohesivt som ett lag. Ett antal motivationsövningar har utvecklats för att hjälpa till att skapa laganda, och några av dem kan inte utföras på kontoret. Även om vissa företag tar betalt för att tillhandahålla sådan verksamhet kan du utföra dem själv för liten eller ingen kostnad.
Alla bundna
Denna övning bör inte ta mer än 30 minuter och kan användas som en isbrytare. Det bygger teamarbete, problemlösning och kommunikationsförmåga. Deltagarna bildar först en cirkel mot varandra. De flytta sedan framåt och dra åt cirkeln tills de enkelt kan gripa varandras händer. Deltagarna förtrollar varandras armar runt varandra och förstår varandras händer tills gruppen liknar en trassig tråd. Utmaningen är att avlägsna gruppen utan att släppa någons händer, en uppgift som kan kräva stor flexibilitet och planering.
storytelling
Denna övning är särskilt lämplig för att utveckla kreativitet och företagsanda. Det kan också användas för att hjälpa vitt åtskilda lagmedlemmar att lära känna varandra bättre. Laget skapar sin egen historia, som är delfakta och delfiktion. Historien handlar om sin kollektiva resa inom företaget, inklusive hinder, motgångar och framtida händelser. Deltagarna uppmanas att sammanfoga mytiska element i berättelsen för att skapa en humoristisk, magisk och episk berättelse.
Sök och rädda
Denna övning bygger lagarbete genom att gruppmedlemmarna svarar på en simulerad nödsituation. Gruppen är uppdelad i fyra lag - kommando och kontroll, navigering, första hjälpen och transport. Varje lag informeras om hur man utför sina funktioner. Ett meddelande meddelas via en intercom där det har skett två olyckor, och att offren måste lokaliseras, behandlas och transporteras till lokala sjukhus. "Offren" har placerats på svårt att hitta platser, och "sjukhusen" är förutbestämda platser.
Uppfinnarna
Denna övning bygger lagarbete och kreativitet. Gruppen är uppdelad i tävlande lag med fem till tio deltagare vardera. Varje lag ges en låda som innehåller vanliga föremål och instrueras att designa, bygga och testa en uppfinning. De är försedda med specifikationer och bedömning av kriterier och ges två eller tre timmar för att slutföra uppgiften. En domare bestämmer vilket lag som byggde den mest användbara uppfinningen, och varje lag får poäng för sina uppfinningar.
