Arbetsgivarna drar nytta av en hälsosam och passande arbetskraft. Även om anställda kan vara individuellt motiverade att gå ner i vikt och upprätthålla fysisk kondition på egen hand, kan arbetsgivare erbjuda incitament för att uppmuntra sina arbetare att göra det. En vanlig metod är att öppna ett fitnesscenter på plats. Ett företags kontor gym erbjuder fördelar för anställda, och deras användning av anläggningen gynnar arbetsgivaren.
Lägre premier
När anställda tränar regelbundet förbättrar den sin övergripande hälsa. Regelbunden motion kan minska vikt, sänka blodtrycket och minska symtomen på kronisk sjukdom. Detta kan leda till lägre hälso- och sjukvårdskostnader, vilket sänker den totala kostnaden för ett företags sjukförsäkringspremier.
Färre avstående dagar
Medarbetare som regelbundet tränar har bättre övergripande hälsa, inklusive ökat motstånd mot sjukdom. Enligt en rapport i "Kansas City Business Journal" kan användningen av ett fitnesscenter på plats leda till att anställda har färre förkylningar. Detta kan minska det totala antalet sjukdagar i anställda.
Billigare än gym medlemskap
Vissa företag erbjuder en anställningsförmån som betalar för ett årligt medlemskap på ett off-site offentligt gym eller hälsoklubb. Enligt forskning som utförs av University of California i Berkeley är personer som betalar för årliga gym medlemskap betydligt mindre benägna att upprätthålla en långvarig träning vana. Att betala för anställda gym medlemskap kan inte vara kostnadseffektivt.
bekvämlighet
Närvaron av ett kontorsgymnastik på plats ger en bekvämlighet som gör det mer troligt att anställda kommer att träna. Det kan vara svårt att få tid att gå till en separat anläggning för att träna före eller efter en lång dag på jobbet. En möjlighet att träna på din anställningsort gör det lättare att träna i ditt upptagna schema.
