Att rekommendera din vän till ett jobb på ditt kontor kan vara ett knepigt företag. Å ena sidan kan din vän vara en perfekt passform, och din rekommendation kan reflektera bra på din bedömning. Å andra sidan, om din vän gör ett dåligt jobb, kan det spegla dåligt på dig och din rekommendation. Det bästa sättet att rekommendera en vän till ett jobb är att vara professionell och ta bort din personliga bilaga. Ett oavsiktligt intresse i rekommendationen sätter ansvaret i din chefs händer.
Steg 1
Prata med din vän om möjligheten att arbeta i samma företag. Om din vän uttrycker intresse för ett jobb där du arbetar, var uppriktig om dina bokningar. Låt honom veta att du är orolig för hur det skulle påverka både din vänskap och ditt yrkesliv. Att uttrycka dina bekymmer innan du gör rekommendationen kan hjälpa din vän att vara mer försiktig i sina handlingar och hans arbetsetik.
Steg 2
Be om din väns CV och titta över det innan du lämnar in det. Se till att hon skulle vara bra för företaget och har egenskaper som din chef skulle beundra. Om hennes CV är i dålig form och hon inte får jobbet, kan hon hålla dig ansvarig för att inte göra en stark nog rekommendation. Ta en förhandsgranskning för att se om hon är den typ av anställd som din chef skulle överväga.
Steg 3
Skriv en kort och noncommittal not och bifoga den till CV, föreslår Peggy Post, chef för Emily Post Institute till "Good Housekeeping." Detta låter dig gå vidare på resumé utan att personligen beakta din väns arbetsetik och skicklighet. Låt bara chefen veta att du har en vän som kan vara bra och lämna rekommendationen därtill.
Steg 4
Prata med din vän om möjligheten att arbeta tillsammans om han får en intervju via din rekommendation. Om du ska arbeta nära varandra, lösa för att hålla sakerna professionella, varnar personalresurser och anställningsjuristens expert Lily Garcia.
Steg 5
Håll dig borta från anställningsprocessen och låt din vän veta att du inte är involverad på något sätt, enligt webbplatsen CareerBuilder. Detta befriar dig från något ansvar för intervjun, anställning eller skjutning av en nära vän. När du väl har passerat resuméet och talat med din vän om logistik är det inte för händerna.
