Även om du inte är en av de personer som bor för arbetsveckan - bild Steve Carells karaktär Michael Scott på "The Office" - det finns ett sätt att göra måndag till fredag lite mer tolerabel: Få vänner med dina kollegor.
Experter hävdar att positiv social interaktion mellan medarbetare direkt påverkar övergripande lycka och leder slutligen till ökad produktivitet. Och du trodde att vattenkylarechatt bara var förskräckt.
I en ny profil om vikten av kontorsrelationer på webbplatsen Chatelaine sammanställer författaren Katie Underwood bevis till förmån för kontorsbudssystemet och erbjuder den vetenskapligt stödda teorin om att lyckliga arbetare är mer produktiva.
Hon noterar att det är därför företag som Google och Facebook spenderar så mycket arbete för att göra arbetsplatsen en rolig miljö med kreativa förmåner som fotbollsplaner, träningsrum och gratis mat. Men tankeväckande extras är inte det enda sättet att främja professionell tillfredsställelse på kontoret.
Underwood citerar Neil Pasrichas bok, "The Happiness Equation", som undersöker karriärnöjdhet och uppmanar specifikt vikten av arbetsplatsrelationer. "Arbetsmiljön är så konkurrenskraftig och utmanande nu att vi måste göra mer med färre resurser. Och alla saker som vi vet gör oss glada - går hunden, lyssnar på musik, mediterar - vi spenderar inte någon gång, berättar han i boken.
Hur mycket kompistid behöver du?
Enligt Atlanten hävdar ekonomer att en vän som du ser dagligen kommer att öka din lycka i samma grad som att tjäna ytterligare $ 100 000 per år. "Precis som människa har ett grundläggande behov av mat och skydd, har vi också ett grundläggande behov att tillhöra en grupp och bilda relationer", rapporterar tidningen.
Harvard University Research godkänner, skriver Underwood. En studie drog slutsatsen att personer som frågar sina medarbetare till lunch, ordnar kontorsaktiviteter och erbjuder hjälp till andra är 10 gånger så sannolikt att de är anställda som mer inåtvända anställda - och 40 procent är mer benägna att få en kampanj.
Men när du har vänner på jobbet kan vara fördelaktigt, var försiktig så att du undviker friktion och giftig skvaller - precis som att ha vänner kan öka glädje, att förlora vänskap på arbetsplatsen kan minska det nästan lika mycket.
Ett säkert sätt att avlägsna de värdefulla medarbetarna? Stjäla sin lunch Enligt en nyligen genomförd studie gjord av online-leveransservice Peapod har nästan 75 procent heltidsanställda fått sin mat stulen från ett gemensamt kylskåp.
Eftersom kompisystemet är i ditt bästa intresse, liksom din arbetsgivare, söker även äldre företag Silicon Valley-modellen för att främja vänskap och "substantiv konversation" inom kontorsmiljön. Kommer längre lunchavbrott, lagbyggnadsövningar och företagsrekord att bli normen nu när forskningen bygger på att dessa typer av aktiviteter uppmuntrar kamratskap?
Vad tror du?
Gör kontorsrelationer påverka lycka och övergripande produktivitet? Hur har vänskap med medarbetare påverkat ditt övergripande yrkesliv? Hur ska företag uppmuntra vänskap bland medarbetare?
