Lifestyle

Team Building övningar som visar respekt för varandra

Pin
+1
Send
Share
Send

Översikt

Teambyggande aktiviteter hjälper team att lära sig förtroende och respekt för varandra. Om ett lag arbetar på ett stort projekt eller försöker vinna ett stort spel, är ömsesidig respekt viktig för lagets framgång såväl som dess moral. Om ditt lag har problem med att komma överens kan du leda dem genom några gruppbyggnadsövningar som visar respekt för varandra, för att hjälpa dem att se sina skillnader gentemot ett gemensamt mål.

Spring fritt

Den här aktiviteten hjälper partnerna att lita på varandra och respektera varandra. Du behöver ett stort, öppet område, helst med ett mjukt lock som gräs, sand eller gummi. Bryta laget i par och binda en medlem i varje par. Seendepartnern tar hand om den blindfoldiga partnern och leder dem över det öppna området, med början på en långsam promenad. Sedan accelererar promenaden till en snabb promenad, en långsam jogg, en snabb jog och slutligen en körning. Tillåt ungefär en minut för varje rörelsehastighet, eller så länge det tar att korsa det öppna området. Förbi blindfolden till den andra personen och upprepa, sedan ta teamet tillsammans för att diskutera erfarenheten.

Anslutning

Låt laget dela sig i par igen och stå mot varandra på ett bekvämt avstånd. Låt dem gå närmare varandra, behålla ögonkontakt men inte röra varandra. Sedan har de gått iväg så att de är längre bort än de skulle vara i en normal konversation. Få varje lag att beskriva vad de olika avstånden från deras partner kände och hur avstånd och ögonkontakt kan påverka kommunikation och respekt bland lagmedlemmar.

Lagsmål

Ett sätt att bygga respekt bland lagmedlemmar är att få dem att arbeta mot ett gemensamt mål. Du kan göra inställning av lagets mål för nästa säsong, spel eller projektets gemensamma mål för en gruppuppbyggnad. Ha medarbetare brainstorm mål för laget att nå under sin säsong. Skriv varje mål på en stor kudde eller tavla. Gå sedan igenom målen och låt laget diskutera fördelarna och nackdelarna för varje. Ange att endast positiva eller konstruktiva kommentarer är tillåtna. Skriv lagets slutliga mål på en separat bit papper eller affischtavla och behåll den här listan där lagmedlemmarna kommer att se det regelbundet.

Pin
+1
Send
Share
Send

Titta på videon: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Juli 2024).