Det är inte ovanligt för kvinnor med försvagande menstruationskramper att använda en sjuk dag då och då så att de kan lida hemma istället för att fördubblas över datorn på kontoret. När allt är så produktiv kan du vara när du är i svår smärta?
Det är därför Sydkorea, Indonesien, Zambia och Japan har genomfört "periodpolicyer" - betalade lediga dagar för kvinnor under den tiden i månaden - och nu kan Italien vara den första västerländska nationen att göra "menstruationslov" lagen.
För närvarande under debatt i landets parlament skulle den föreslagna propositionen kräva att företag ska tillåta "menstruationslov" genom att erbjuda tre betalda dagar i månaden till kvinnor i arbetskraften med smärtsamma perioder, [Washington Post] (// www.washingtonpost.com /news/worldviews/wp/2017/03/24/giving-italian-women-menstrual-leave-may-backfire-on-their-job-prospects/?utm_term=.0d9e797072f9) rapporterade denna vecka.
Medan anhängare säger att räkningen är ett positivt steg för arbetande kvinnor är räkningen kontroversiell. Oberoende citerar att Marie Claire Italien hyllade räkningen som en "standardbärare av framsteg och social hållbarhet". Men Italien har redan en mycket låg andel kvinnlig delaktighet i arbetskraften - endast 61 procent av de italienska kvinnorna arbetar jämfört med 71 procent av amerikanska kvinnor. Och många hävdar att det är dags att lämna lagen kommer att göra mer skada än bra.
Lorenza Pleuteri skrev i tidningen Donna Moderna att planen skulle kunna kämpa mot kvinnor, eftersom "arbetsgivare kunde bli ännu mer inriktade på att anställa män snarare än kvinnor." Miriam Goi lade till på vice Italien att lagen också kunde "förstärka stereotyper om kvinnor vara mer känslomässiga under sina perioder. "
Trots kontroversen har företag som Nike i USA och USA-baserade Coexist genomfört liknande metoder. "Som personalchef har jag sett att kvinnor verkligen lider av sina perioder, och jag har funnit dem fördubblats i mycket smärta," berättade Bex Baxter, en direktör vid Coexist, Independent. "De känner sig skyldiga och skäms över att ta ledigt och ofta sitta vid sina skrivbord i tystnad och inte vilja erkänna det."
Baxter tror inte bara att det är bra för kvinnor att träna självvård under menstruationen, men att det i slutändan skulle leda till en produktivitetsökning. "Det handlar inte om att anställda tar mer ledighet, men arbetar mer flexibelt och effektivt runt sin menstruationscykel och uppmuntrar till en balans mellan arbetsliv och liv," förklarade hon i det oberoende.
Det har varit en hel del studier som stöder påståendet att periodens smärta är en allvarlig fråga. En artikel i mars 2014 i amerikanska familjemedicinare hävdade att 90 procent av kvinnorna upplever menstruationskramper, och enligt amerikanska College of Obstetricians och Gynecologists upplever 50 procent eller mer av menstruerande kvinnor smärta med sin period.
En ytterligare 2012 studie bestämde att 20 procent av kvinnorna upplever så dålig smärta med sina perioder att det stör varandra med dagliga aktiviteter. Den vanligaste behandlingen är icke-steroida antiinflammatoriska läkemedel som aspirin, ibuprofen och naproxen, men vissa kvinnor väljer starkare receptbelagda NSAID.
Poängen? Medan betald menstruation kan vara till hjälp för dem som lider av periodsmärta, kan den långsiktiga sociala kostnaden för kvinnor tyvärr uppväga fördelarna.
Vad tror du?
Lider du av försvagande periodens smärta? Betalas menstruationslov en bra sak? Tror du att det kommer - eller borde - bli en bredare politik i USA?
