En arbetssökning kan vara konkurrenskraftig och ibland frustrerande när du försöker hitta ett jobb som är tillräckligt för din erfarenhetsnivå och för dina långsiktiga mål. Att veta dina kriterier för vad som är önskvärt i ett jobb, samt att känna till dina färdigheter och hjälpa till att göra beslut om jobbet enklare. Varje person har olika preferenser som hjälper dem att bestämma vilken typ av jobb som kommer att göra dem lyckliga, men vissa kriterier kan vara vanliga för många människor.
Förtjänst
Baslönen ska vara värd typ och mängd arbete du ska utföra, enligt CareerBuilder webbplats. Fråga om företaget erbjuder incitamentlön och överväga hur mängden incitamentsbetalning jämför med ditt tidigare resultat. Vet vilken typ av jobb du inte skulle ta och vilka jobb du finner ideal eller helt enkelt tillräcklig. Söka jobb som låter dig integrera vad du tycker om kan hjälpa dig att skapa en positiv arbetsmiljö för dig själv. CareerPath föreslår att man jobbar med ett jobb som anpassar sig till din utbildning. Fråga din potentiella arbetsgivare om det finns frekvent övertid och försök att avgöra om övertid är nödvändigt för jobbet eller om verksamheten lider av dålig planering eller otillräckliga resurser, enligt CareerBuilder.
Pendla
En lång pendling kan vara en faktor för att bestämma om man ska acceptera ett jobb. Tänk på hur mycket den dagliga pendeln kommer att kosta ut från din dagliga lön om du väljer kollektivtrafik, till exempel buss eller tåg. Du kan behöva köpa gas oftare om du kör din bil på en regelbunden lång pendling till och från jobbet. Förstå hur mycket tid du är villig att resa varje dag för att komma till jobbet och hur en längre pendling kan påverka din tid med familj och vänner. CareerBuilder föreslår att detta är ett effektivt sätt att förhindra överdriven stress hemma på grund av arbete.
Främjande möjligheter
Ett jobb som erbjuder tydliga möjligheter till tillväxt, marknadsföring och möjligheter till utveckling samt kriterier för att utvärdera anställdas talang och prestanda kan vara ett bra alternativ, enligt CareerBuilder. Förstå vad dina kollegor förväntar sig av dig i den position du ansöker om. Fråga om kompetensen hos någon underordnad du kan hantera i din nya position för att hjälpa dig att bestämma om du kan vara en effektiv chef.
Oberoende
Att bestämma om du vill arbeta med liten övervakning eller om du föredrar att vara föremål för mikromanagement kan hjälpa dig att organisera dina uppgifter bättre på jobbet. Be om specifika uppgifter om vilken typ av arbete du ska göra, som projektarbete, bygga upp relationer med kunder eller utveckla strategier. Förstå om du vill ha ett jobb där du kan göra ett anmärkningsvärt bidrag till företaget, samhället eller om du helt enkelt vill ha ett jobb som betalar dina levnadskostnader.
